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作品相关 第三百九十二章 临时的人事调整

作者:风中的失落 下载:宦海无声TXT下载
    第三百九十二章 临时的人事调整

    余洪波知道徐少杰的做法之后,心里很不是滋味,杨洪这样的行为,余洪波是有些看不起的,甚至是有意见的,可是徐少杰居然没有提出批评,但余洪波很快想通了,且不说自己和杨洪之间的年龄悬殊,就是徐少杰这样的处理办法,还是很值得称道的,没有伤到杨洪的情面,但杨洪一定是要思考的,再说了,人到了一定的年龄,想法一定会发生很大的改变,你要一个59岁的人去负起一份重大的责任,估计谁都会骂娘,也都不会干的。再说了,徐少杰这样做,无形之中,为今后的工作铺路了,无论杨洪调到了什么单位工作,在徐少杰找到他的时候,一定是竭尽全力帮助的。

    余洪波这几天认真看了徐少杰转过来的材料,上面都是关于一些地方企业改制的做法,徐少杰没有在上面标明什么,所以,余洪波看得都是非常仔细的,有些材料,甚至是看了好几遍,各地的做法都有着很大的不同,但其中有一条是完全相同的,那就是所有的职工都解除了劳动关系,有些地方是采取的合并的方式,用一些好的民营或者是私营企业,买下将要改制的企业,根据企业自身的需要,在解除了劳动关系的人员中间,招聘一部分人进入新的企业,重新签订用人合同,有些地方是对企业进行拍卖,用拍卖的资金,来进行买断和购买养老保险,已经退休的人员,完全进入了养老保险的系统,生活有了保障,40岁左右的中年人,境遇是比较悲惨的。而所有的改制企业中间,棉纺厂系列的情况,是最糟糕的,因为各地的棉纺厂,都有一个最大的特点,人员太多了,余洪波在材料中间看到,东北一家改制的棉纺厂,职工高达10余万人,看到这样的情况,余洪波禁不住打了一个寒颤,这样的改制,该是有着多大的难度啊。

    看了这些材料,余洪波想到了淮扬市棉纺厂的情况,看来只有走拍卖的路子了,要哪一家企业来兼并棉纺厂,没有这样的可能,只能是走买断的路子了。

    很快,余洪波再次到了徐少杰的办公室,汇报了自己的想法,按照他的预计,徐少杰也是这样想的,因为目前的棉纺厂,没有其他的办法,老是拖下去,肯定是不行的,但这之前,还有很多的准备工作,需要尽快做好的。

    徐少杰正在忙着人事调整的事情,杨洪决心已定,既然自己的心思,徐少杰已经知道了,杨洪不再住院了,马上办理了出院手续,没有什么大病,就不要浪费单位的资金了。出院之后,杨洪很快找到了武圣军***,说到调整的事情的时候,武圣军的脸色很不好,杨洪也知道这个时候,提出调整工作岗位的事情,领导一定是不高兴的,武圣军没有表态,杨洪讪讪离开了武圣军的办公室,接着,杨洪找到了郎世福,说到了调整工作单位的要求,郎世福更不客气,算是批评了杨洪,这样的关键时刻,为什么会想到调整工作岗位,全市的工业企业都在准备着有大动作了,杨洪想不到郎世福会提出批评,红着脸离开了郎世福的办公室,这个时候,杨洪才想到了,徐少杰为什么会说出来帮助自己的话。

    杨洪很快向徐少杰通报了武圣军和郎世福的态度,语气有些萧索,徐少杰安慰了杨洪,要求杨洪这几天的时间,还是要负责单位上的事情,其他的事情,就不要操心了,杨洪明白徐少杰的意思,第一次在徐少杰面前拍了胸脯,如果说在离开经委之前的这些时间,淮扬市的工业企业出现问题了,立刻递交辞职报告,哪里都不去了。

    徐少杰进入武圣军办公室的时候,看见武圣军的神色不大好。

    武圣军看见了徐少杰,马上想到了杨洪要求调整工作岗位的事情,武圣军确实有些生气,企业改制是大事情,是难事情,谁都知道,杨洪在这个时候要求调整工作岗位,其他的干部会怎么看,关键是徐少杰会怎么想。所以,武圣军的脸色不好。

    “徐市长,坐吧,杨洪的事情,你可能已经知道了,不要去理睬,我考虑,在相关的会议上,对杨洪的这种做法做出批评的。”

    “武***,我今天来,是帮着杨主任说话的,请求市委考虑到他的年纪和做出来的诸多的贡献,调整他的工作岗位。”

    “徐市长,你怎么会有这样的想法啊?”

    “武***,我早就知道杨主任有这样的想法了,之前,我已经和杨主任交谈过了,我是同意杨主任请求调整工作岗位的,杨主任已经52岁了,无论是体力还是精力,都有些来不及了,继续做企业改制的工作,有些勉为其难,还不如调整年轻一些的同志,到经委工作,企业改制是大事情,不能有丝毫的疏忽,所以,我要杨主任找您和郎市长,提出调整岗位的要求,今天我是专门来向您做出解释的。”

    武圣军看着徐少杰,好半天没有说话。

    “徐市长,这样做有弊端啊,如果说今后企业改制的工作全面铺开了,哪个干部提出来调整岗位,我们该怎么说啊,开了这样的头,后面不好办啊。”

    “武***,这个问题,我考虑到了,这次的经委主任调整之后,我会召集相关部门的负责人和班子成员开会的,明确做出要求,企业改制工作铺开以后,涉及到的单位人员,停止工作调整和工作调动,凡是班子成员退缩的,一律就地免职,凡是干部出现敷衍塞责的,一律追究工作责任。杨主任的事情,我会亲自做出解释的,主要涉及到的经委和工业局,班子成员中间,杨主任的年纪是最大的,资历也是最老的,其余人,无法和他比较的。”

    “唉,你都这么想了,我还能有什么意见啊。”

    “武***,我还有一个请求,对杨主任的安排,还是不要太差了,到一个好一些的单位工作,杨主任年纪大了,以前也是做了很多工作的。”

    武圣军点点头,对徐少杰的说法,表示认可了。

    “经委的负责人,在今后的工作中,是非常重要的,你有什么候选人吗?”

    徐少杰早知道武圣军会问到这件事情的,他没有犹豫。

    “武***,我考虑过了,经委负责人是非常重要的,特别是我们的工作全面铺开之后,经委作为领导部门和协调部门,发挥的作用是重大的,这些天,我认真考虑了一下,向市委和您提出一名候选人,沙隆县常务副县长黄光明。”

    武圣军说出来了一番徐少杰没有预料到的话语。

    “我没有意见,你是分管工业企业的副市长,在这件事情上面,完全有决定权的,不过我知道,经委今后的工作任务很重,你最好是征求一下黄光明的意见,黄光明到经委工作以后,一方面要稳定单位上的干部职工,一方面要参与到企业改制的工作中,压力还是很大的,但经委现有的班子成员中间,确实没有谁可以挑大梁的。”

    徐少杰没有说话,经委有11个副主任,这样的班子职数,是徐少杰没有想到的,徐少杰专门抽时间了解了情况,经委的班子成员素质,徐少杰实在是有些恼火和哭笑不得,因为以前的企业和下属的单位多,所以经委的权力大,每个副主任都直接分管某个企业,或者是分管下面的相关部门,后来,随着企业渐渐的衰败,经委的权力逐渐萎缩,这些副主任就在经委积淀下来了,能够得到调整的人不多,可这些副主任已经习惯了颐指气使,外面没有人听了,就开始在单位摆架子了,下面的干部根本不在乎这一套,领导多了,大家就是听一把手的,或者是分管机关领导说的,于是,这些副主任又开始为着自身的分管工作,实行内部争斗,闹出了很多的笑话,令经委在市直单位臭名远扬,干部更是得不到调整了。市委市政府对经委的情况很恼火,以前市政府分管的副市长经常在经委去开会,强调团结问题,可惜没有多大的作用,到现在,好几年没有调整干部了,经委的班子已经显得颓废,真正能够做事情的人不多了。基于这样的情况,武圣军说出来了这样的话。

    徐少杰是知道的,经委形成目前的情况,市委市政府是有一定的责任的,任何一个单位,长期死水一潭,都难得会有工作热情,何况是一个渐渐没落的单位,但徐少杰现在没有想到改变经委的状况,这种很多单位都或多或少存在的情况,不是徐少杰所能够改变的。

    “武***,我去征求黄光明的意见,是不是有些不符合组织原则啊,当然,您安排我去征求意见,我服从市委和您的安排。”

    “经委的情况很特殊,我考虑,马上就要进行企业改制了,经委的班子要做适当的调整了,否则后面的工作不好开展,你总体考虑一下,有什么想法,可以和廖***说说,时间要快,最好是和淮安市班子的调整一并进行。”

    徐少杰知道,组织部已经派人到淮安市,对钱大志等人进行考核了,按照这样的进展速度,月底可能就要进行相关的人事调整了。在这之间,对经委的班子进行调整,确实是需要加快速度的,徐少杰对经委的班子并不是非常了解,所以说,不一定能够很快的提到具体如何调整的事宜。

    徐少杰很快找到了郎世福,汇报了杨洪的事情,同时,将武圣军***的意见说出来了,郎世福同样有些吃惊,稍微思考了一下,对徐少杰的做法提出了表扬,郎世福在淮扬市工作多年,对杨洪的情况,还是有所了解的,杨洪的整体表现还是不错的,徐少杰能够在之前想到这些事情,能够表现的如此的大度,郎世福还是感觉到高兴的,在具体的职位调整方面,郎世福透露了自己的想法,杨洪的资历不浅了,安排到其他的单位出任主要负责人,还是有些困难的,按照目前的格局,可以安排到计委出任副职,保留级别。徐少杰完全赞同这样的安排,一再对郎世福表示感谢,有关经委班子成员的调整,郎世福没有多说,要求徐少华去征求一下杨洪的意见。

    徐少杰很快再次找到杨洪,主要目的就是询问经委班子调整的事情,杨洪得知自己有可能到计委工作之后,显得特别高兴,计委的待遇是没有的说,比经委强了太多,而且,在市直单位中间,计委隐隐是老大,其职责和威信甚至超过了财政局。对于出任副职,杨洪是可以理解的。关于经委班子调整的事情,杨洪说了很多,这个时候,面对徐少杰,他是实话实说,为了协调班子成员之间的矛盾,杨洪是煞费苦心,后来也不愿意去过问这些事情了,有些副职,一年到头看不见人,都去忙自己的事情了,反正单位上没有多少的事情,这样的做法,对下面的干部职工影响很大,不少人都是不服气的。最后,杨洪说出来了自己的意见,经委的班子成员组成,一正四副完全足够了,四个副职中间,一个副主任分管机关,一个副主任分管业务,一个副主任重点参与企业改制,一个纪检组长,分管党务,其余的人员都是多余的,如果能够做到这样,那么,经委的整个盘子就活了,今后的工作,也好开展了。在目前的11个副职中间,除了纪检组长,杨洪点出了三个表现还不错的副主任,建议保留这几个人,杨洪明白,其余的副主任,调出经委之后,不会到好的单位,能够到***政协,就是非常不错的了。

    徐少杰听了杨洪的意见,迅速将这一意见反馈给市委副***廖鸿运,至于说到征求黄光明的意见,徐少杰认真考虑了,最终没有和黄光明谈话,干部调整是市委直接管理的事情,武圣军这样说,一方面有为着自己考虑的意思,另外一方面是表示尊重,怎么做,自己心里要有数,要牢记,在工作中间,时时刻刻都不要越权。

    因为经委班子调整的事宜,政府常务会推迟了,徐少杰的预计不错,5月下旬的时候,市委关于淮安市、沙隆县以及市经委的班子人员的调整情况出来了,陈目标出任淮安市委***,钱大志出任沙隆县县委副***、代县长,周坤松出任淮安市市委副***,主管组织工作,刘娟出任市政府常务副市长,赵德立出任沙隆县县委常委、常务副县长,黄光明出任市经委主任,杨洪出任市计委党组副***、副主任,保留正处级,至于经委多出来的班子成员,悉数调到一些普通的部门出任党组成员,暂时都没有任职。

    这样的调整,基本上在徐少杰的预料之中,只是关于赵德立的调整,他没有想到,这样的调整,也是武圣军对淮安市工作的充分肯定和对自己的信任。
本章结束
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宦海无声介绍:
宦海无声,顾名思义,官场上成功的博弈,都是无声无息的,你死我活的争斗,都是在表面的祥和之中进行,最终的结果出来之后,大家才明白真相,那些不可一世的张狂,在官场上,是缺乏生存根基的,不长久的,官场需要的是斗智斗力,不是蛮干。
草根出身的徐少杰,起始于平凡的家庭,在一步步的升迁过程中,遭遇不一般的对手,他们为着各自的利益和前途,产生诸多的博弈和碰撞,或惨烈,或轻松,或霸气,或委婉,其过程荡气回肠,让人欲罢不能。
徐少杰用自身的经历告诉我们,草根无需自卑,傲气无需显露,得意不要猖狂,失意无需自怨,我走我路,休管狂风暴雨、前路坎坷,达到巅峰才是目的。
本故事属于原生态官场小说,来源于生活,高于生活,所有情节纯属虚构。
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